11 de mayo de 2013

Internacional: revueltas árabes y el panorama geoestratégico de Oriente Próximo



Imagen sacada de aquí

Aprovechando la nueva estructura que proporciona Blogger y mi creciente interés por las relaciones internacionales y sus acontecimientos, me he lanzado a crear una nueva página en el blog titulada "Internacional" en la que iré volcando resúmenes o análisis que me parecen interesantes de la actualidad mediática. No solo de las secciones de periódicos sino de publicaciones que se dedican a estudiar los panoramas geoestratégicos de las diferentes zonas del mundo.

He decidido empezar con el artículo de Mario Laborie Iglesias, titulado "Las implicaciones regionales de las revueltas árabes" por su trascendencia y sacudida en todos los aspectos que nos competen. Mi intención no es opinar sobre lo escrito, sino resaltar lo que más me ha interesado, lo que me llama la atención o sobre lo que me aporta curiosidad e inquietud de los documentos que suelo leer.

Aquí dejo un pequeño avance y el enlace a la nueva página de "Internacional"

Algunos de los estados miembros de las "revueltas árabes" demuestran debilidad institucional securitaria, la cual está proporcionando nuevas oportunidades a Al-Qaeda y a sus grupos afiliados para subir al poder, como ocurre en Libia, Siria o Yemen (p. 3) A fecha de hoy, ninguna de las ocho monarquías árabes existentes ha sido derrocada por la presión popular y, lo que es más significativo, hasta el momento sólo en Bahréin los opositores han pedido el derrocamiento del régimen (p. 4) Arabia Saudí ha contribuido en la campaña de Libia, proporciona apoyo a los rebeldes sirios e intenta mediar en diversos conflictos, los cuales impulsan la influencia qatarí en la región. (p. 5)

Podéis seguir leyendo el resumen en la nueva página

4 de abril de 2013

Motivos laborales con desesperación y alevosía



Enviar currículum es desesperante. Primero porque hay que encontrar un puesto de trabajo que se adecue a tu perfil. Parece fácil porque los portales de empleo están llenos de ofertas. Pero ¿quién te asegura que esa oferta es real y no falsa donde sólo buscan quedarse con tus datos? Una vez encontrado, tienes que editar tu currículum (tus experiencias laborales y la carta de presentación) para que, una vez les llegue (hay veces que te da por pensar que ese envío se ha perdido en el infinito digital) y lo lean, te den la oportunidad de hacer una entrevista. Aunque esto no te asegura ese puesto de trabajo. Ahora tienen 945.982 personas entre las que elegir y las empresas se han convertido en unas caprichosas.

Para editarlo tienes que invertir tiempo suficiente en estudiar la empresa, saber qué valores tiene y cuáles compartes para sacar tus habilidades, aptitudes, debilidades y defectos. Darle la vuelta a tus experiencias laborales y demostrar que, de una manera u otra, estás completamente capacitado y tienes todos los requisitos (excesivos, en algunos casos) para ser el candidato perfecto

Aquí es donde te tienes que romper la cabeza para sacar toda la creatividad del mundo que te ayude a optar a un puesto de trabajo donde hay a 3.497 personas como "competencia" (o que han accedido a enviar su CV a la empresa raíz o a la Empresa de Trabajo Temporal de turno) con unas habilidades parecidas a las tuyas, con una educación (o no) mejor, con tres master (o ninguno), ocho idiomas (o sólo uno), cuatro años de experiencia laboral (o siete)... Porque sí, porque estamos en crisis y no hay trabajo para todos. Y las empresas, repito, se han convertido en unas caprichosas.

Hay que intentar aportar un valor añadido que esas 3.497 personas no hayan aportado todavía. Y una vez que lo descubres y lo nombras, describes y potencias, envías el documento adjunto con fotografía, datos (lo que pesas o el pie que calzas, en algunas ocasiones, también) y carta de presentación -de este proceso, ya hablaremos en otro momento-. Cuando has redactado ese email (o has rellenado todas las cajas de las aplicaciones online) en tu cara se posa una leve sonrisa que te hace pensar: "Bien, el puesto es mío". 

Entonces continuas buscando (o rebuscando, como si fuera basura) entre ofertas, editando y rompiéndote la cabeza en reeditar tu currículum en busca de nuevos horizontes laborales. Pasan los días y ninguno de los 5, 10, 15, 20 ó 1 currículum y e-mail que has enviado ¡tiene respuesta! ¡nadie contesta! ¡ni las "gracias por participar"! ¡ni un no, gracias! ¡NADIE! 

Se le denomina -o, al menos, así lo denomino yo- falta de educación y un incómodo silencio administrativo. Y este punto es el segundo por el cual enviar currículum es desesperante. Así, cuando una persona intenta labrarse un futuro intentando encontrar un trabajo (cuando en un pasado lo tuvo, y no uno, ni dos, ni tres, sino muchos) no puede. Es imposible y esa impotencia mina el autoestima. Pero se intenta. Comienzas a entender ese proceso de autoconocimiento del que todo el mundo habla pero pocas personas, en el fondo, descubren su significado real. 


Aunque este post haya comenzado con un inicio apestoso va a terminar bien. Estas situaciones ayudan a superarse a uno mismo, a impulsar esa creatividad que uno no es consciente que posee, a descubrirse a sí mismo midiendo, en términos inexplicables, cuánta paciencia es capaz de tener ante una situación así. Paciencia y creatividad, es lo positivo que se saca de una experiencia como ésta

Desde aquí, doy las gracias a todas aquellas empresas que no hay podido (o no han tenido tiempo suficiente, que también puede ser) invertir CINCO minutos de su tiempo en dar las "gracias por participar", en contestar un "no". Lo cual, después de reflexionar mucho sobre este asunto, no es tan complicado. 

También les doy las gracias por ayudarme a ser consciente de que una empresa que no invierte esos CINCO minutos en contestar no merece la pena que trabaje con ella (o en ella). Porque entre mis valores está la "educación" y "tratar a las personas como personas, como iguales". A muchas se les llena la boca (y las webs) de hablar de "buscar talento", "equipos de personas -no robots-", "buen ambiente de trabajo" y estas cosas que luego no son reales y se demuestran ahí, en no tener ni cinco minutos para contestar. Gracias por abrirme los ojos. 

A todos los demás, suerte. 



20 de enero de 2013

¿Quiénes son los líderes mundiales mejor conectados en Twitter?

(vía Twitplomacy)



¿A alguien le suena Twiplomacy? Es el primer estudio sobre la actividad de los líderes mundiales en Twitter. Tal y como apunta su web, "casi dos tercios de los 193 países de la ONU tiene presencia en Twitter y son gestionadas por los miembros de su propio gobierno". Los datos de 125 países y  las 264 de cuentas los recogió la empresa de relaciones públicas y comunicación Burson-Marsteller.  

Encontrar este estudio, para mí, es como si hubiera encontrado oro, ya que desvela datos tan reseñables como que Van Rompuy (@euHvR) es el líder mundial mejor conectado, seguido de la primera ministra australiana Julia Guillard  (@JuliaGuillard). También destaca que el Primer Ministro de Uganda, Mbabazy, y el Presidente de Ruanda, Kagame, son quienes más conversan. Otra de las cosas que resalta es que la mayoría de los políticos descubre la red social durante las campañas electorales y cuando éstas terminan cesan su actividad, algo que he estado criticando desde hace mucho tiempo.

Además, este estudio también ha centrado en la promoción de la marca de los países en Twitter y ha 'descubierto' que Reino Unido, Israel y Suecia han sabido hacerlo de una manera muy competente en relación al resto de países del mundo. Su actualización, señalan, ha sido contínua y sus cuentas las dirige el propio gobierno. 

28 de noviembre de 2012

Las sorprendentes estadísticas de las redes sociales



  • Hay 350 millones de usuarios que tienen el "síndrome de Facebook
  • Si Twitter fuera un país sería el 12º más grande del mundo
  • En Linkedin se registran 2 nuevas personas cada segundo
  • El usuario de Youtube navega por el portal una media de 15 minutos al día
  • Cada mes se crean 3 millones de blogs 
  • El 97% de los usuarios de Facebook que le han dado a "me gusta" en la fan page de Pinterest son mujeres
  • Cada día, se suben a Instagram 5 millones de imágenes al día 
  • El botón de Google+ se usa 5 billones de veces al día
Para ver las estadísticas completas pulsa aquí
La información la he sacado de aquí (blog recomendado)

19 de noviembre de 2012

Leer entre líneas: Obama en Birmania y la liberación de presos políticos

Foto sacada de El Mundo


Me gustaría saber cuál ha sido el acuerdo (tú me das y yo te doy) para que esa liberación haya sido posible. La prensa española no lo explica (vaya) y además hay baile de cifras. El Mundo (noticia de de AFP) da 66, Qué (noticia de Reuters/EP) dice que son 44, Ecodiario (noticia de AFP, la misma que El Mundo) informa que son 44... ¡Menudo desastre! En el fondo, ha habido un caos con la terminología utilizada. Se diferencia entre: presos políticos y reclusos. Las sumas y restas, el cuidado en las cifras y el contrastar no está muy a la orden del día (todo tiene que ser ya....

En cambio, la prensa estadounidense sí informa. Si queréis saber más sobre el asunto, dejo aquí el enlace de la noticia publicada por la CNN

Atención al texto de la noticia enlazada de la prensa española (de agencia, claro, ¿quién paga a un corresponsal en Birmania para cubrir un hecho tan insignificante como éste y de tan poca importancia?): "Obama pasó parte de su infancia en Indonesia y ha llegado a llamarse a sí mismo el primer 'presidente del Pacífico' de EEUU" (¿?) 

Hay veces que me gustaría leer -un poco más- entre líneas. 

Tour de Obama por Indonesia (aquí)
Otro punto de vista sobre el por qué de la visita (aquí)
Sobre la poca importancia informativa: es la PRIMERA vez que un Presidente de EEUU viaja a ese país

Pd: Me llaman poderosamente la atención este párrafo -sacado del artículo de la CNN, claro: "Obama referred to the country as Myanmar. The name Myanmar was introduced by the former military regime 23 years ago and is preferred by the country's current leaders, but the Obama administration has largely stuck to British colonial name of Burma that is also used by Suu Kyi and democracy activists." Parece ser que el discurso y el que lo pronuncia no terminaron de estar de acuerdo o, por el contrario, es una vuelta de tuerca a su política internacional.

8 de noviembre de 2012

Renfe, sus retrasos y sus (no) indemnizaciones



El domingo día 4 volvía a Zaragoza en AVE desde Tarragona. La llegada a la estación de Delicias tuvo 19 minutos de retraso. La política de Renfe establece que, a partir del minuto 16, te devuelven el dinero íntegro del billete.

Nada más bajar del tren fui a reclamar. En Atención al Cliente me dijeron: "Vuelve dentro de 24 horas y tienes hasta 90 días para reclamar".

Hoy, que vuelvo a Madrid, he pasado de nuevo por Atención al Cliente para pedir que me devuelvan el importe del billete. Tras confirmarme el retraso, la empresa ha alegado que no se puede devolver la cantidad (alta, por supuesto) porque la tardanza se produjo por "actos vandálicos" y que no es culpa de Renfe que haya llegado a su destino más tarde de lo previsto.

Tras preguntar qué entiende Renfe por "actos vandálicos" me han contestado: condiciones atmosféricas adversas, animales que se meten en la vía, subidas de tensión u otras situaciones (sin especificar cuales).

Así que, como no es culpa de Renfe, el cliente se queda sin razón. Me han propuesto hacer una reclamación pero "no te va a servir de mucho porque la empresa alegará actos vandálicos" y, si quieres, "puedes hacerla por internet, será más rápido, pero no te devolverán el dinero" -frases textuales de la persona que me atendió en Atención al Cliente-.

Ahora dejo varias reflexiones:
1. Pase lo que pase, Renfe nunca te devolverá dinero del billete
2. Siempre alegará que el retraso no es culpa suya, echará balones fuera
3. El cliente, el viajero, nunca tendrá razón
4. Aunque reclames, nunca servirá de nada
5. Los actos vandálicos, cuando sucedan, nunca se comunicarán a los pasajeros que viajan en el tren para que, si llega tarde al destino, pierdan su tiempo reclamando. Y, además, nunca se le devolverá el dinero.

Y ahora una visión personal: soy cliente de Renfe desde hace muchísimos años (aunque mi padre me gana, trabajó 13 años en Madrid y todos los fines de semana volvía a Zaragoza) y he viso varias cosas:
A) El precio del billete no ha hecho más que subir
B) Los descuentos con Carnet Joven ya no merecen la pena, el descuento es el mismo que el de ida y vuelta
C) Para ir a Madrid sólo puedo viajar de dos maneras: en bus (40€ ida y vuelta y 4 horas de viaje) o en tren (mínimo 90€ ida y vuelta, 1h y 20 de viaje) esto significa que pagas la rapidez
D) Desde que el AVE llegó a Zaragoza, ha desaparecido cualquier conexión en avión a Madrid
E) Y, para terminar, los puntos Tempo tardan años y billetes en acumularse hasta que consigas que uno te salga gratis

Como no tengo más remedio, seguiré viajando con Renfe. Presentaré la reclamación a pesar de las palabras sobre la "política de la empresa". Si les haces caso nunca verán el rebote que tienen muchos de sus pasajeros.

Si alguien de Renfe termina leyendo esto: por favor, cuiden a sus clientes. Ustedes son quienes son gracias a ellos (y su dinero, aunque se lo roben de esta manera).

Buenos días.